BUKITTINGGI (30/7/2026) – Balai Besar Pengembangan Kompetensi Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri (BBPKA-PDN) I Kemendagri menggelar ceramah umum bagi peserta Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS sekaligus menutup Pelatihan Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah pada Kamis (30/7). Rangkaian agenda ini dihadiri langsung oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kemendagri, Sugeng Hariyono, dan Direktur Fasilitasi Penataan dan Administrasi Pemerintahan Daerah Ditjen Bina Administrasi Kewilayahan Kemendagri, Lusje Anneke Tabalujan. Acara diawali dengan laporan Kepala BBPKA-PDN I, Sarjayadi, mengenai tujuan utama pelatihan teknis, yaitu membentuk aparatur daerah yang memiliki kapasitas mendalam terkait regulasi anggaran, mampu mewujudkan transparansi dan akuntabilitas pelaporan, serta siap mengakselerasi sistem pengelolaan keuangan modern di instansi asal masing-masing.

BUKITTINGGI – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Dalam Negeri resmi membuka Pelatihan Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah bagi Bendahara Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), Uji Kompetensi Bendahara SKPD, serta Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Angkatan XXIX sampai dengan XXXII di Bukittinggi. Ketua Tim Pengembangan Kompetensi BBPKA-PDN I, Defrimen, melaporkan bahwa pelatihan teknis dan uji kompetensi ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi sekaligus memberikan sertifikasi resmi terhadap tata kelola keuangan daerah. Selain itu, Defrimen juga menegaskan bahwa tujuan dari Latsar ini adalah untuk menginternalisasi serta menerapkan nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) secara nyata dalam pelayanan publik.

(press release)BUKITTINGGI – Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Dalam Negeri, Sugeng Hariyono, secara resmi membuka Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Angkatan XXV sampai XXVIII di Balai Besar Pengembangan Kompetensi Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri I, Bukittinggi, pada Senin (20/7/2026). Dalam prosesi pembukaan tersebut, Kepala Balai Besar Pengembangan Kompetensi Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri I, Sarjayadi, menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan yang menegaskan bahwa tujuan utama pelatihan ini adalah untuk menginternalisasi dan menerapkan nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN). Penerapan nilai dasar tersebut dicapai melalui pembelajaran empat agenda utama, yaitu agenda sikap perilaku bela negara, agenda nilai-nilai dasar PNS, agenda kedudukan dan peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia, serta agenda habituasi, yang seluruhnya ditempuh dalam bobot pelatihan selama 74 hari pelatihan atau setara dengan 647 Jam Pelajaran (JP)..